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有关机电一体化相关的职称怎么评

2024-05-14 04:00:01 3295次浏览

价 格:面议

一、中级职称

比较系统地掌握并在工作中运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,有独立解决比较复杂的技术性问题的能力,在工作中取得一定成绩。

本科毕业,担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满四年;大专毕业,担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满六年;中专毕业,从事本专业工作满八年,担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满十年。

不具备国家规定学历人员(职业高中、技校、高中毕业)从事专业技术工作十二年担任助理级职务四年以上或从事本专业技术工作满十五年;无上述学历人员,从事本专业技术工作满二十年,须参加市职称办认可的相应级别的专业知识培训,考试成绩合格者或取得国家认可的大专及大专六门单科结业证书,可破格申报。

所学专业与现从事专业不一致人员,应参加市职称办认可的相应级别的专业知识培训或取得国家认可的大专专业证书或大专六门单科结业证书,可破格申报。

二、助理级职称。

能够掌握并应用本专业的基础理论知识和专业知识,具有完成一般性技术工作的实际能力。

大专毕业后,从事本专业技术工作两年以上,可申报评审;

中专毕业后;担任本专业员级职务三年以上,可申报评审;

职业高中、技校、高中毕业后,从事专业技术工作六年以上,担任本专业员级职务四年以上(初中毕业后从事专业技术工作十年以上,担任本专业员级职务五年以上),上述人员经相应专业水平考试合格,可申报评审。获得国家教育行政管理部门认可的电大或国家高等教育自学考试本专业基础理论、专业知识四门以上单科结业证书者,可免试直接申报评审。

中专毕业从事本专业技术工作满四年,可直接申报助理级职称。

职业高中、技校、高中毕业后从事本专业技术工作满十年,并参加了市职称办认可的相应级别的专业知识培训,经考试取得合格证书的,可直接申报助理级职称。

无以上学历,从事本专业技术工作满十五年,并参加了市职称办认可的相应级别的专业培训,经考试取得合格证书的,可直接破格申报助理级职称。

三、员级职称。

初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

职业高中、技校毕业后,从事相应专业技术工作两年以上,可申报评审。

高中毕业后,从事相应专业技术工作两年以上;初中毕业后,从事相应专业技术工作五年以上,经相应专业水平考试合格后,可申报评审。

获得国家教育行政管理部门认可的成人中专专业证书或本专业基础理论、专业知识四门以上单科结业证书者,可免试。

四、破格评审。

确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专技人员,可不受学历、资历限制,由地方选送,按破格条件申报评审专业技术职称。

破格评审中级职称,应按照市职称办统一制定的各系列的评审条件执行。

助理职称评定条件:(

1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2.中级职称评定条件:

1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。

2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。

3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。

高级职称评定条件:

1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。

2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件

为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格,直接参与高级、中级级职称评定。

申报资料:

填写职称评定《专业技术职务任职资格评审申报表》一份;(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)

2.身份证扫描件(两面) ;学历毕业证扫描件;相关荣誉证书扫描件;

3.近期(红底或蓝底)照片4张;

4.申报中级职称,高级职称需提供现有职称扫描件;(如没有职称,视工作年限而定)

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责

以上信息仅供参考!

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  • 为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料: 助理: 上交:一寸和两寸照片各四张,身份证复印件2份,
    18-09-05 16:49:46

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